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Gerente de Pós-Vendas

Descrição da vaga

Faça parte do Motor Group Brasil!


Estamos crescendo e buscamos profissionais que compartilhem nosso foco em excelência e satisfação. Atuamos nas categorias de veículos leves e pesados, representando marcas que são sinônimos de luxo, segurança, estilo e alta performance.


Se você deseja fazer parte de um grupo dinâmico e inovador, que valoriza excelência em cada detalhe, esta é a sua oportunidade!

Responsabilidades e atribuições

🔸Responsável pela gestão estratégica e operacional dos serviços de pós-venda, garantindo excelência no atendimento e fidelização dos clientes, além do cumprimento das metas e padrões de qualidade estabelecidos pela fabricante e pela concessionária.

🔸Supervisionar os serviços da oficina para clientes diretos e indiretos, garantindo soluções eficazes e a plena satisfação do cliente.

🔸Controlar a abertura e o fechamento de ordens de serviço, assegurando a correta emissão de notas de débito, notas fiscais e processos de garantia dentro dos prazos estabelecidos.

🔸Acompanhar e responder prontamente às reclamações recebidas via SAC, agendando visitas e adotando medidas para a resolução de problemas.

🔸Analisar diariamente os indicadores de satisfação do cliente (CSI e NPS), implementando ações corretivas para fortalecer a fidelização e a reputação da empresa.

🔸Gerenciar veículos imobilizados por falta de peças, adotando medidas para minimizar atrasos na entrega.

🔸Monitorar prazos e qualidade dos serviços, em conjunto com o encarregado de qualidade, garantindo um atendimento seguro e eficiente.

🔸Realizar auditorias constantes nos serviços prestados para assegurar altos padrões de qualidade e evitar reincidência de falhas.

🔸Gerenciar a manutenção de ferramentas e equipamentos de segurança, garantindo conformidade com os padrões exigidos e a segurança dos colaboradores.

Requisitos e qualificações

🔸Ensino superior completo em Administração de Empresas, Engenharia Mecânica, Gestão de Serviços ou áreas correlatas.

🔸Experiência em gestão de pós-vendas, preferencialmente no segmento de automóveis.

🔸Sólidos conhecimentos em processos de manutenção de automóveis, além de familiaridade com os sistemas de gestão de pós-venda.

🔸Experiência em liderança e desenvolvimento de equipes, com foco na melhoria contínua de processos e desempenho.

🔸Capacidade de negociação com clientes, seguradoras, frotistas e fornecedores, visando resultados positivos para todas as partes envolvidas.

🔸Habilidade para analisar indicadores de performance (KPIs), controlar custos e otimizar operações.

Informações adicionais

Como será o processo?


As primeiras etapas do nosso processo seletivo são feitas aqui na plataforma Gupy. Você terá todos os retornos por e-mail, combinado? Fique de olho na sua caixa de entrada ou spam, para acompanhar sua evolução no processo. ;-)


É bom saber:


Abraçamos a diversidade em nosso Grupo e todas as pessoas são bem-vindas. Por isso, incentivamos candidaturas diversas, seja ela por raça, diversas gerações, etnias, classes sociais, gêneros, público LGBTQIA+ e pessoas com deficiência.


Todos são bem-vindos! #VEMSERMGB

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista com a equipe de Recrutamento e Seleção
  4. Etapa 4: Entrevista com a Liderança
  5. Etapa 5: Carta Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

VEM SER MGB!

Somos o Motor Group Brasil, um dos maiores grupos de concessionárias do país. Com uma ampla gama de marcas e operações em todo o Brasil, estamos comprometidos em oferecer produtos e serviços de excelência aos nossos clientes.


Contamos com 15 operações de 10 marcas, em 5 estados brasileiros. Em nosso portifólio temos orgulho de representar marcas prestigiadas do mercado como: Mitsubishi, Suzuki, DAF, BMW, Mini, BMW Motorrad, Land Rover, Jaguar, Volvo e Ford.


Seja bem-vindo ao MGB, onde a excelência e as pessoas são nossas prioridades. 💛